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少年儿童代表着祖国的未来,培养少先队员创新精神,创造能力,是21世纪少先队教育的“制高点”,也是少先队进步之魂。走进新世纪,如何在少先队工作中加强对少年儿童创新能力的培养,这是每一位辅导员老师必须认真思考课题,笔者从自己的探索实践中谈点体会。
首先最根本,最重要的,就是象江泽民总书记所提出那样,要提高对创新意义认识,“十分重视创新,要树立全民族的创新意识”。青少年教育,少先队工作应以此为基点,注意培养青少年的创新意识,努力帮助他们从小树立起以探索进取、大胆开拓为荣,以因循守旧,无所作为为耻的理念。
其次,应把素质教育观念引入少先队工作,鼓励创新,让少年儿童当家作主。
素质教育重视培养学生各方面能力,提高每一个学生素质,注重学生自主、自动地发展,这些特点决定了实践性、全员性、自主性强的少先队工作,有着别的教育形式无法取代的独特优势,因此我们应把少先队工作作为素质教育的突破口。
少先队推进素质教育,就要深化“中国雏鹰行动”,帮助少年儿童们按照江泽民总书记提出“自学、自理、自护、自强、自律”的要求,争获雏鹰奖章,手拉手互学互助,活跃雏鹰假日小队。
例如我在“手拉手访友”活动方案设计中,注意到三点:一、队员是方案设计的主人,辅导员要当好“路标”,精心指导,不要包办代替,更不要把自己的意见强加于队员。二确定好方案设计的主题。选择方案设计的主题应当从本地实际情况出发,从队员们最关心、最有兴趣的地方入手,从队员们认为最能成功的角度选题。三、在“新、巧、活、实”上下功夫。所谓新,就是角度要新,“手拉手访友”活动要有新思路、新观点、新内容;所谓巧,就是要帮助队员掌握和运用创造性思维的流畅,变通和奇特三大特点,运用各种方法,让他们自己参与活动方案的创造性设计,使方案新颖,有趣、化俗为巧;所谓活,就是在活动内容与形式上要活,符合队员们的年龄和心理特点,使每一次活动都能给队员们留下深刻印象;所谓实,就是要注重活动的实效,注重提高队员们的整体素质。
实践证明,做到这三点,手拉手访友活动,就充分发挥少年儿童的自动创造精神,使他们真正当家作主。
最后,应抓住少先队活动这个主阵地,培养少年儿童的创新能力。
少先队工作主要是通过队活动来开展的,少先队活动是少先队工作的灵魂。丰富多彩的活动能使少年儿童扩大视野,增长知识,能发展少年儿童的个性特长、增进身心健康。少年儿童也只有在“动”起来,“活”起来的过程中,才能有所创新。因此,我认为针对少年儿童的特点,多层次、多渠道、多形式地设计系列活动,让队员根据各自的兴趣、爱好和特长,充分发挥,放手进行队活动,是培养他们创新能力的关键。
1、针对兴趣开展活动、挖掘学生的创新潜能。
兴趣是最好的老师。一旦少年儿童对某一事物产生兴趣,就会激发强烈的探索欲和求知欲,并会不懈地投入此类活动。一旦遇到困难,他们往往会充分发挥创新潜能,创造性地解决问题。
因此,少先队辅导员在少先队活动的设计中应注重活动的趣味性。从多年实践探索中,我认为可采用以下三种方式:
(1)竞争激趣。在一定条件下,竞争的因素越多,活动的氛围则越浓烈,游戏的趣味性就越强。如可采用知识竞赛形式来开展活动。
(2)表演生趣。由于少先队员的年龄的要求,需要让他们在活动中感受兴趣,这就需要在活动中增强故事情节,这时可以充分发挥队员想象思维,让他们进行表演,从而激发每位同学的参与兴趣。
(3)逆向引趣。从事物的相反方向去设计活动,会产生比较新奇的效果,引起队员们较大兴趣。如《反口令》,把一个绕口令倒过来念,看谁念得没错。
2、抓住开展启明星科技活动这条主线,培养学生的创新能力。
少先队活动应以开展启明星科技活动为主线,以颁发启明星科技活动达标章为重要内容,在学生中广泛开展小设计活动、小创作活动、小发明活动、小考察活动,从而使学生的创新精神、创新思维和创造才干在创新的实践中产生、发展和巩固起来。
实践证明,少先队科技活动的全面开展是培养队员创新能力、实施素质教育,构造创造教育模式的主要途径。
3、结合节庆开展活动,注重学生个性发展,激发学生创新能力。
个性是创新的源泉,正是因为有别于共性的个性得到充分发展,才会有创新之举。
那么怎样才能发展学生的个性,我认为结合各种节日庆典活动,组织一些丰富多彩的队活动,让队员在活动中展示他们个性,发挥他们的特长,培养他们健全的个性,从而达到培养队员创新能力的目的,不失为很好的尝试。
例如,六一儿童节开展“六一”文艺会演,国庆节开展歌咏比赛和演讲比赛,迎香港、澳门回归开展书法、美术作品比赛。在这些活动中,学生们会唱的唱,会跳的跳,会画的画,会写的写,在愉快的活动中,队员们的个性得到了充分发挥,从而激发他们的创新能力。
总之,少先队工作任重道远,每一位少先队辅导员都应认清自己所肩负的历史使命,让创新之花开遍少先队工作的方方面面。 |